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  • Publié le 29 janvier 2021
  • Recruteur : TALENTS PLUS CONSEILS MALI
  • Type de Contrat : cdd
  • Affectation : Mali
  • Date limite : 10/02/2021

Recrutement d'Un Responsable Communication

Digijob Mali ne recrute pas. Nous ne faisons que vous présenter les offres de nos partenaires et celles disponibles en République du Mali.

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International

Recrute pour le compte d’une banque

(01) « RESPONSABLE COMMUNICATION»

Réf : TPCM-0121R1RC

Lieu : Bamako

Sous la supervision du Directeur Général, l’Agent a pour mission de garantir une bonne circulation des informations relatives aux activités de la banque, de contribuer à donner une image positive de la banque à l’externe, d’aider la Direction Clientèle dans la promotion des produits et services ainsi que le renforcement du sentiment d’appartenance au groupe tout en assurant le respect des principes de l’univers graphique de la Banque. Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

  1. Concevoir et soumettre à validation à la Direction Générale et à la Direction Communication Holding, le plan de communication externe de la banque ;
  2. Veiller à l’application de la politique de communication du Groupe et à sa déclinaison en filiale/succursale ;
  3. Veiller au respect de toutes les chartes (charte graphique, charte signalétique, charte d’aménagement architecturale des agences, charte d’utilisation des réseaux sociaux,…)
  4. Mettre en œuvre les campagnes de communication externe (budgets, achats d’espaces, production des supports, relation avec les agences locales…) ;
  5. Gérer l’évènementiel externe ;
  6. Gérer la signalétique extérieure et intérieure lors des ouvertures d’agences (commande, suivi de la pose et de l’entretien des panneaux publicitaires, affichage produit…) ;
  7. Elaborer et superviser les plans d’animation du réseau et la communication sur les ouvertures d’agences ;
  8. Assurer l’évaluation des campagnes de communication et assurer des reporting fiables auprès de la Direction Générale et de la Direction Communication Groupe dans le respect des délais ;
  9. Assurer la pige des actions de communication de la banque ;
  10. Assurer la veille concurrentielle des actions de communication et offres des confrères ;
  11. Superviser la conception, la production et la mise à disposition des différents supports de communication : brochures, affiches, guides, annonces presse, newsletters… ;
  12. Développer, gérer les relations entre la banque et les médias et solliciter le Directeur Communication Groupe pour tous besoins en matière de relations presse ;
  13. Transmettre à la Direction Communication Groupe, les demandes de mise à jour pour le site internet ;
  14. Assurer le relais de transmission des informations entre la communauté de fans, l’agence de communication digitale et la Direction Communication Groupe ;
  15. Elaborer les cahiers des charges et soumettre à validation les cotations pour diverses consultations de fournisseurs/prestataires ;
  16. Elaborer le rapport annuel d’activités de la banque ;
  17. Assurer le suivi de la commande des étrennes et en superviser la distribution ;
  18. Fournir les informations liées à la communication externe à la communication interne et leur venir en appui si nécessaire.

AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :

  • Contribuer aux différents projets de la filiale et du Groupe ;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

PROFIL :

  • BAC + 4 / 5 en Communication – Marketing – Gestion ou équivalent
  • Connaissance des activités bancaires ;
  • Bonne connaissance des techniques de la communication d’entreprise ;
  • Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral ;
  • Maîtrise des techniques de lobbying ;
  • Excellentes connaissances en informatique
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la planification
  • Sens de la communication
  • Aisance relationnelle, sociabilité
  • Capacité d’initiative, d’innovation, créativité
  • Dynamisme, curiosité, enthousiasme
  • Goût pour le travail en équipe
  • Bonnes capacités managériales

Poste basé à Bamako

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

  1. CONSTITUTION DU DOSSIER :
  • Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
  • Copies des certificats et ou attestations de travail
  1. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com

Date limite de dépôt : 10 Février 2021 à 12H00.

N.B :

  • Tout dossier incomplet sera rejeté
  • Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : tpcmalirecrutement219@gmail.com   ou appelez au (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com


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